——佛山市在全省首创成立房屋建筑工程领域农民工工资
纠纷诉源治理工作站
农民工工资纠纷问题一直是社会广泛关注的焦点，它不仅关系到广大农民工的切身利益，也影响到社会的稳定和谐。针对如何才能更加妥善地处理好农民工工资纠纷这一难题，佛山市中级人民法院、佛山市住房和城乡建设局、佛山市人力资源和社会保障局、佛山市建筑业协会共同商定就佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作开展合作，共同预防和化解房屋建筑工程领域农民工工资纠纷，积极探索多方良性互动工作机制，联合成立佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作站，这是佛山市在房屋建筑工程领域探索多元化矛盾纠纷化解机制过程中的一项创新性成果，为全省首创首建。
5月9日下午，经过长时间的商讨和筹划，佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作站成立大会在佛山市建筑业协会五楼举行。发布会由市建协会长助理兼秘书长姚毅文主持，市住房城乡建设局蔡栋伦副局长、市人力资源社会保障局赵进四级调研员、市法院民四庭李红庭长及广东省六建集团有限公司、广东世纪达建设集团有限公司、中铁建设集团有限公司等一众企业代表出席了此次大会。
成立大会现场
会上，市建协姚毅文秘书长介绍了《关于合作开展佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理的工作方案》。而后，四方代表共同为工作站揭牌，宣告佛山市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作站挂牌正式成立。
四方代表共同签订合作协议
四方代表共同为工作站揭牌
诉源治理工作站正式投入运作后，将在农民工工资纠纷的预防、核查、调解三方面展开工作，确保全市房屋建筑工程领域农民工工资纠纷诉源治理工作落到实处，取得实效。针对农民工工资纠纷的预防，一方面，工作站将建立起培训教育制度，组织新建项目的劳资负责人开展集中培训教育，定期与不定期对相关人员加强业务培训和普法宣传，把宣传教育延伸至工地的每一个角落；另一方面，工作站会协助住建部门开展检查或自主进行巡查,尽早发现，防微杜渐，及时化解纠纷苗头。在对纠纷线索核实的过程中，工作站能够对一些事实明晰的纠纷进行简易处理，使矛盾不因时间的积累而扩大和激化。对于存在欠薪事实的纠纷，工作站会派出特邀调解员进行调解，尽量以和解的方式化解纠纷，以达到降低政府行政成本、减轻社会影响的目的。
佛山市建筑业协会代表与企业代表共同签订了
《佛山市建筑企业遵守农民工工资支付管理自律公约》
佛山市建筑业协会代表与签订《自律公约》的企业代表进行合影
广东世纪达建设集团有限公司麦志基总经理代表企业对工作站的成立表示祝贺
诉源治理工作站的成立，是佛山市在房屋建筑工程领域探索多元化矛盾纠纷化解机制过程中的一次重要实践，有助于推进佛山社会治理能力和治理体系现代化，深入推动矛盾纠纷的多元化解机制改革，建立健全佛山市委确定的“治未、治小、治早”的三治诉源治理机制，对规范房屋建筑工程领域劳动用工秩序，维护企业和农民工的合法权益，促进社会和谐稳定具有正面的、积极的作用。
四方代表为庆祝工作站成立合影留念