为庆祝中国共产党成立100周年，展示工程建设行业在党的领导下走过的辉煌历程和取得的伟大成就，总结推广企业党的建设先进经验，促进企业党建工作实现高质量发展，我省企业参加中国施工管理协会开展的党建工作案例征集宣传活动，3个案例为工程建设企业党建工作最佳案例，15个案例为工程建设企业党建工作优秀案例。
心中有信仰，脚下有力量，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，现将典型案例供会员企业及有关单位学习借鉴。
一、最佳案例：
1.广东冠粤路桥有限公司《守方向，聚人心，促落实，扎实推进混合所有制企业党的建设》
2.中国中铁隧道局集团有限公司《为企业和谐发展撑起一把“安全伞”》
3.中国华西企业有限公司《学百年党史，聚磅礴力量，谱发展新篇——中国华西坚持党建引领，推动党建工作与中心工作互促并进》
二、优秀案例：
1.广东省建筑工程集团有限公司总承包事业部《“五抓五融”全方位推进党建与生产经营深度融合》
2.广东华隧建设集团股份有限公司《“五引领五推动”特色党建为企业高质量发展聚力赋能》
3.深圳市广胜达控股有限公司《党建引领，共建共赢——广胜达党建工作典型案例》
4.岭南生态文旅股份有限公司《打造“五个岭南”探索党业融合新路径》
5.深圳市建工集团股份有限公司《“党旗飘在工地上，支部建到项目上”——深圳建工集团项目党建见实效》
6.广州轨道交通建设监理有限公司《打造“党建+”品牌党课，讲活百年党史》
7.中国建筑第二工程局有限公司华南分公司《高质量党建护航企业高质量生产经营，凝聚廉洁合力，助推工程项目完美履约》
8.广东省第五建筑工程有限公司《五建同行七十载，致敬大唐九龄园》
9.深圳市特区建工集团有限公司《建设“党群一线流动服务站”，打通基层党建“最后一公里”》
10.深圳市特区建工集团有限公司《开展“五送下基层”，解决劳务工人“急难愁盼”问题》
11.中建五局华南公司深圳分公司《全国示范工程助力粤港澳大湾区生态文明》
12.广州地铁设计研究院股份有限公司《深化“党建+”共建体系，打造共建共治共享新格局》
13.中电建生态环境集团有限公司《生态环境治理“大兵团作战”模式下的党建价值创造》
14.深圳市建筑工程股份有限公司《塑造文化促发展，党建工作常创新》
15.广州机施建设集团有限公司《以支部平台促项目党建发展》
广东冠粤路桥有限公司喜获“工程建设企业党建工作最佳案例”荣誉
案例主要内容
广东冠粤路桥有限公司党委是一家由国企混合所有制改革的新经济组织党委，成立于2017年。它的成立，对广东省国企混合所有制改革企业的党建工作具有示范性意义。近年来，冠粤党委充分发挥党组织守方向、聚人心,促落实的政治引领作用,持续巩固党建工作基础，推动党建工作质量全面提升,将党的建设与公司发展深度融合,有效促进企业做大做强。冠粤公司如今已发展成为广东省唯一一家拥有公路施工总承包特级资质的国家级高新技术企业。公司先后荣获“广东省先进集体”、“全省交通系统两个文明建设先进集体”、“广东省青年文明号”、“全省高等级公路建设工作突出贡献单位”、广东省五一劳动奖状、广东省交通运输系统“十大感动交通人物——最美抗疫奋斗者（集体）”等荣誉称号。连续22年被评为“广东省守合同重信用企业”，连续多年获评“广东省公路工程从业企业信用评价AA级单位”。
由于新冠疫情，公司党委办主任周虹辉通过参与视频会议对本次案例进行展示发布
与广东省人民医院综合临床党总支 “疫情防控常态化 严防反弹促生产” 主题党日活动
与省交通运输厅、金光村党支部共建签约仪式
施工一线党员在现场重温入党誓词
党员突击队旗帜飘扬在一线施工现场上
湛江市交通运输局第三党支部、广东冠粤路桥有限公司第五党总支第三党支部党建共建
喜报频传获佳绩 奋楫扬帆正当时
广东省建筑工程集团有限公司总承包事业部获得“广东省国资委系统先进基层党组织”等多项荣誉
“七一”前后，总承包事业部党委接连荣获“广东建工集团先进基层党组织”和“广东省国资委系统先进基层党组织”称号，党建工作被中国施工企业管理协会评为“工程建设企业党建工作优秀案例”，以实绩彰显党建在国企改革发展中的引领作用。
近年来，在集团党委的正确领导下，总承包事业部党委主动作为，积极探索，以党建与生产经营深度融合为目标，创新“1+5+5”党建工作方法，以高质量党建引领改革发展和重大工程建设。
靶向明确
准确把握工程总承包工作内容核心，聚焦事业部中长期发展目标，构建党建与生产经营目标一致的工作体系，建立党建与生产经营深度融合机制。
精准发力
找准“抓紧学习教育、抓准目标管理、抓严工作落地、抓实人才建设、抓牢党廉建设”五大着力点，持续用功，形成党建与生产经营深度融合内生动力。
创新管理
创新提出以树立党建、管理、效益、廉政和人才培养“五大标杆”项目党建目标，将现代企业管理中的标准化管理、目标管理、过程监督、激励机制等先进理念导入项目党建过程，扎实推动党建工作与项目管理有效融合。
通过实施“1+5+5”党建工作方法，汇聚起改革重组新合力，激发了党建工作新动能，紧扣主业谱写了总承包事业部发展新篇章：一是高质量党建引领改革重组取得成效，不仅经营业绩实现了突破，资源整合也取得良好效果，为接下来进一步做大做强做优夯实了前进的基础。二是高质量党建引领重大工程建设取得成效，总投资161亿的练江流域整治环保设施工程项目，仅不到两年的时间就总体完成建设任务，为夺取练江流域综合整治攻坚战的全面胜利打下坚实的基础，受到省生态环境厅的表扬；省职教城二期工程先行区仅用9个月就完成交付使用，2万学子如期入学，后行区目前推进顺利，得到政府各方的良好评价；广州国际文化中心项目策划到位，组织有效，业主方给予充分肯定；东莞地铁一号线经过前期工作的艰苦推进，标段第一台盾构机已经顺利始发。其中尤以省职教城二期项目为试点，全力打通基层党建的“最后一公里”，切实提高工程项目党建质量和精细化管理水平，取得明显成效，相关做法登上了“学习强国”平台。三是高质量党建引领高质量快速发展取得成效，工程履约能力持续提升，总承包项目管理水平日益提升，人才“蓄水池”作用日益明显。
下一步，总承包事业部党委将不忘初心，继续以驰而不息、久久为功、敢于创新、勇于拼搏的姿态砥砺前行，持续深化党建与生产经营深度融合，为实现集团“双千亿”目标和高质量快速发展做出新的更大贡献！
广东华隧建设集团股份有限公司荣获工程建设企业党建工作优秀案例
华隧建设集团呈报案例《“五引领五推动”特色党建为企业高质量发展聚力赋能》脱颖而出光荣上榜，获评工程建设企业党建工作优秀案例！
华隧建设集团在广州地铁十四号线二期嘉禾望岗项目部打造红色教育基地
公司党委书记讲授党史学习教育专题党课
为发挥好企业党组织领导核心和政治核心作用，为企业深化改革、转型升级提供坚强政治保证，公司党委以“学习型、政治型、创新型、活力型、服务型”党组织建设为目标，重点打造“五引领五推动”特色党建品牌，直面改革难题、发展短板、管理弱项，将党组织的领导作用、党建的融合功效贯穿到改革发展全过程、各方面，推动国企改革“双百行动”各项任务举措落地见效。
一是引领改革创新，推动公司改革向纵深发展；二是引领管理创新，推动公司管控效能提质增效；三是引领技术创新，推动公司科研水平走在行业前列；四是引领人才机制创新，推动人才梯队支撑公司战略发展；五是引领企业文化创新，推动核心价值观内化于心。
公司党委通过实施“五引领五推动”特色党建工作方法，催生企业生产经营动力，各项生产要素活力竞相迸发，体制机制红利加速释放，为公司实现高质量发展注入了强劲活力。
今年以来，科学的绩效考核体系与薪酬分配制度，使员工工资收入与差异化考核机制挂钩，员工工资“该高的高起来、该低的低下去”，极大激发了工作积极性和创造性。
通过搭建技术创新平台，打造高素质人才队伍，建立“产学研”融合机制，不断增强自主创新能力，《富水岩溶发育条件下复合地层地铁盾构工程成套关键技术研究与应用》等技术成果荣获“广东省科技进步一等奖”“城市轨道交通科技进步一等奖”“中国铁道学会科学技术一等奖”等荣誉。
施工项目履约能力不断提升，获市场高度认可，七一前夕，华隧公司承建韩江鹿湖隧洞引水工程开闸通水，为揭阳200万人民送上甘甜优质的韩江水；承建花都大道项目全线拉通，进一步完善区域路网、带动沿线区域经济快速发展，获区交通局通报表扬；承建广州地铁十二号线浔里区间双线贯通，施工进度领跑全线，获学习强国专题报道。
韩江鹿湖隧洞引水工程顺利通水
广州地铁十二号线首个区间【浔里区间】双线贯通
本次表彰充分展现了中国施工企业管理协会对华隧建设集团党建工作的高度认同。
华隧建设集团将学好用好各地企业党建成果先进经验，继续牢牢把握“五强五化”示范党组织创建契机，听党话、跟党走，集众志、聚合力，把党建工作目标与企业发展战略结合起来，激励感召广大干部、党员和职工为推动企业高质量发展不懈奋斗。
深圳市广胜达控股有限公司获评工程建设企业党建工作优秀案例
2021年7月，广胜达党委荣获“深圳市非公党委先进基层党组织”称号，党建工作被中国施工企业管理协会评为“工程建设企业党建工作优秀案例”。
自成立党组织以来，广胜达党委深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，积极推进“三会一课” “两学一做”制度化常态化教育；组织开展红色教育、主题党日活动、党史学习教育，引导全体党员、员工学党史、悟思想、办实事、开新局，努力创造优异成绩；坚持把党建工作延伸、深入基层各项目、子公司，推进“让党旗在项目上高高飘扬”的模式，与招行、建行、宝岗派出所、南航深圳分公司纪委等多个单位搭建党建共建平台，以座谈交流、集中宣讲等多种形式，有效提升了党员教育的参与性，增强了项目部管理团队崇廉尚洁的自觉性，促进廉政文明项目的建设,加强了党建工作交流，共同促进了党建工作的发展，发挥了党组织政治引领作用；以党建为引领，推动群团组织建设，凝聚企业党员、员工的共识，为广胜达的发展提供了强大的政治保障。
下一步，广胜达党委将继续围绕“发展优秀员工入党，发挥党员先锋作用”为工作目标，壮大党员队伍，持续推动各项重点党建工作，动员广大党员、员工，立足岗位，真抓实干，在工作中当先锋、作表率，勇于创新，进一步加强基层党组织建设，使我委党建工作再上新台阶。
“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”。在今后的工作中,广胜达党委将不断探索解决企业党建工作面临的新问题,努力做到在创新中加强、在发展中提升,将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、创新优势,助推广胜达企业经营发展。
岭南生态文旅股份有限公司获评“工程建设企业党建工作优秀案例”
岭南生态文旅股份有限公司党支部成立于2002年11月，是东莞市早期成立党支部的民营企业之一。随着公司的发展，公司党支部规模日益壮大，于2014年升格成为党总支，并于2015年升格为党委。2018年3月，党委名称变更为：中国共产党岭南生态文旅股份有限公司委员会，现有十二个党支部，约230名党员（含流动党员），约占公司员工数量11%。2021年初，被中共东莞市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会授予2020年度“五星级党组织”荣誉称号。
在上级党组织的领导下，岭南股份党委一直高度重视党建工作，围绕“厚德、务实、创新、共赢”的核心价值观，秉承“四品精神”和“铁军精神”，牢记“让环境更美丽，让生活更美好”的使命，积极打造有岭南特色的党建品牌，充分发挥党组织战斗堡垒作用。
岭南股份党委坚持将党建工作融入企业发展的各方面和全过程，注重保障调动发挥党员的先锋模范作用，针对公司在发展过程中遇到的痛点、难点、堵点问题，打造出好学岭南、奋斗岭南、廉洁岭南、活力岭南和爱心岭南等“五个岭南”工程，为企业务实经营和稳健发展增添了动力。
比如，为打造好学岭南，2020年公司投入20多万元，建成了占地约130平方米，融教育、展示、会议等功能于一体的多功能党群活动室，依托活动室成立“岭南淘学舍”，倡导党员员工多学习，实现自我增值。通过学习型党组织的建设和牵引，助力全体岭南人实现全面成长。
▲ “岭南淘学舍”部分活动剪影
再比如，公司充分发挥党员在项目建设上的“尖兵”作用，高效完成项目建设任务。如，2019年9月成立深圳前海桂湾公园项目临时党支部，就将党员的先锋模范作用体现在桂湾公园项目建设上，以精品工程擦亮岭南品牌。
从无到有，从小到大，从弱到强，每一个阶段都见证了岭南股份党委的成长。多年来，公司始终坚持党的领导，统一思想，锻炼党性，造就了一支素质过硬的党员员工队伍，并逐步形成了公司特有的“铁军”精神、“奋斗者”文化，真正将党建工作转化为“看得见、摸得着”的先进生产力，推动党建工作与企业发展同频共振、互促共进。
未来五年，是岭南股份发展的关键时期，也是岭南股份党委全面提升党建工作质量，持续提升组织保障能力的重要阶段。岭南股份将持之以恒抓好政治建设，因地制宜推动组织建设，实事求是完善制度配套，多措并举促进党业融合，持续深入涵养廉洁家风，有序有效推进党建工作，以更好地为建设美丽中国做贡献，成就“行业标杆，百年岭南”。
